Из блога @SimpleHuman, запись #50
Понедельник — день тяжёлый. Особенно когда ты базис, работаешь в IT-аутсорсе и твой прямой заказчик — корпорация «Аркадия», та самая, что владеет половиной цифровых копий в мире и спонсирует половину магических исследований.
В офисе пахло кофе и отчаянием. Я прошёл на своё место, включил комп и обнаружил 47 непрочитанных сообщений в корпоративном мессенджере. Сорок семь. За выходные.
— Кость, привет! — Лена, наш проджект-менеджер, возникла над моим плечом как ангел возмездия. — Ты видел новый чат?
— Какой?
— «Прорывная инициатива по синхронизации кросс-функциональных парадигм с учётом магической составляющей».
Я моргнул.
— Что?
— Ну, «Аркадия» запустила проект по интеграции цифровых копий в корпоративную сеть. Мы должны предложить решение. Петров уже создал чат.
— Петров?
— Ну да, наш гений менеджмента.
Я застонал. Петров был классическим «чат-менеджером». Он не умел писать код, не разбирался в архитектуре, но обожал создавать чаты. Много чатов. Бесполезных чатов.
Я открыл мессенджер и провалился в ад.
Чат «Прорывная инициатива по синхронизации кросс-функциональных парадигм с учётом магической составляющей»
Участников: 23
Петров: Коллеги, рад приветствовать вас в этом чате! Давайте синхронизируем наши ожидания перед стартом проекта.
Иванов: А какие ожидания?
Петров: Именно это я и предлагаю обсудить!
Сидорова: А можно ТЗ?
Петров: Отличный вопрос! Давайте сначала определим, кто будет формулировать ТЗ.
Кузнецов: Я думал, это задача аналитиков.
Петров: Аналитики, вы с нами?
Аналитик_1: Мы вообще не в курсе проекта.
Петров: Значит, надо ввести аналитиков в курс! Кто возьмёт на себя ответственность за ввод в курс?
Иванов: Может, проведём встречу?
Петров: Гениально! Давайте создадим опрос, когда всем удобно.
Следующие 50 сообщений — обсуждение времени встречи
Петров: Коллеги, а в каком календаре удобнее создавать опрос?
Сидорова: В гугл-календаре.
Кузнецов: У нас корпоративный Outlook.
Петров: Давайте проголосуем!
Я закрыл чат и уставился в монитор. Прошло 15 минут. Ни одного слова о том, что́ вообще нужно делать.
Лена снова возникла над плечом:
— Ты чего не пишешь?
— Я пытаюсь понять, зачем я здесь.
— Ты здесь, чтобы делать работу. А они — чтобы делать вид, что работа делается. Не путай.
Я вздохнул и открыл следующий чат.
Вечером я встретился с Вероникой в баре «У энтропии». Рассказал ей про свой день.
— ...и вот они два часа обсуждают, в каком календаре создать опрос, — закончил я. — А реально никто ничего не делает.
Вероника слушала и улыбалась.
— Знаешь, у нас в академии то же самое, — сказала она. — Только вместо чатов — магические поля.
— В смысле?
— Ну, есть у нас один профессор... не буду называть имя. Он собирает совещания. Приходят термодинамики, кинетики, биотики. И он начинает: «Коллеги, нам нужно синхронизировать наши поля для создания единого защитного контура». Все кивают. Потом кто-то спрашивает: «А кто будет задавать частоту?» И начинается: «Я думал, термодинамики», «Нет, обычно частоту задают электромагнетики», «А у нас нет электромагнетика на совещании», «Так надо позвать», «А кто позовёт?». Через час они всё ещё решают, кто кого позовёт, а защитный контур так и не создан.
— То есть маги тоже страдают фигнёй?
— Ещё как. Только у нас это опаснее. Если чат завис — ну, подумаешь, проект сдвинется. А если поле зависло — может рвануть.
Я задумался.
— А есть у вас свой Петров?
— О, да. Есть один стохастик. Он на каждом совещании говорит: «Давайте повысим вероятность успеха». И все кивают. А как повысить — никто не знает. Он просто создаёт видимость деятельности. Как твой Петров с чатами.
— И что вы с ним делаете?
— Ничего. Он начальник. Точнее, его брат — начальник. Так что терпим.
Мы помолчали.
— Знаешь, — сказала Вероника, — а ведь у призраков этого нет.
— Чего?
— Бюрократии. Они в сети. Они общаются мгновенно. У них нет совещаний, нет чатов на 23 человека, где два часа выбирают календарь. Они просто... делают.
— И как?
— Я спрашивала у Копии_0427. Она говорит: «У нас нет времени на болтовню. Мы живём в серверах, где каждая миллисекунда на счету. Если мы будем обсуждать — мы ничего не успеем. Поэтому мы просто договариваемся и делаем».
Я вспомнил свой разговор с Копией. Она говорила чётко, по делу, без воды.
— Может, нам стоит у них поучиться? — предположил я.
— Пытались. Не получается. Люди не могут без болтовни. Нам нужно обсудить, согласовать, утвердить. Это у нас в крови.
— Печально.
— Зато весело, — улыбнулась Вероника. — Представь, как скучно было бы жить в мире, где все сразу делают дело.
Я представил. И правда, скучновато.
На следующий день Петров превзошёл сам себя.
В чате «Прорывная инициатива» появилось сообщение:
Петров: Коллеги, я проанализировал нашу активность и понял: нам не хватает ещё одного чата! Предлагаю создать чат «Обсуждение формата обсуждения в чате Прорывная инициатива».
Тишина длилась минуту. Потом кто-то написал:
Иванов: Это шутка?
Петров: Нет, это системный подход! В основном чате мы обсуждаем содержательные вопросы, а в этом будем обсуждать, как мы их обсуждаем. Это повысит мета-уровень коммуникации!
Я закрыл лицо руками. Лена рядом со мной делала то же самое.
— Кость, — прошептала она, — если он создаст этот чат, я уволюсь.
— Лена, у нас ипотека.
— Значит, просто убью Петрова.
— Тоже вариант.
Чат создали. За сутки там было 120 сообщений о том, как правильно формулировать вопросы в основном чате. Основной чат тем временем молчал. Потому что все обсуждали мета-уровень.
— Это гениально, — сказал я вечером Веронике. — Он создал чат, который парализовал работу, и все думают, что работа кипит.
— А у нас есть маги, которые создают поля, парализующие работу, — кивнула она. — Мы называем это «защитным контуром». На самом деле это просто щит от реальных задач.
— Люди везде одинаковы, — вздохнул я.
— Кроме призраков, — напомнила Вероника.
— Кроме призраков.
На третий день я не выдержал.
В чате «Обсуждение формата обсуждения» набрал:
Костя: Коллеги, я заметил, что мы две неделю обсуждаем, как обсуждать, и ни разу не коснулись сути проекта. Чтобы не терять время, я набросал план действий в Google Doc. Ссылка тут. Прошу всех подтвердить свои задачи там до 18:00. Этот чат предлагаю заархивировать.
Тишина.
Потом Петров:
Петров: Костя, а ты уверен, что мы готовы к действиям? Может, сначала обсудим готовность?
Костя: Обсудим в документе. Там есть раздел «Риски».
Ещё тишина.
Иванов: А документ точно в нужном формате?
Костя: Формат обсуждали в том чате, который мы заархивировали. Решили, что гугл-док подходит.
Сидорова: Я посмотрела. Нормальный документ. Я свою задачу подтвердила.
Кузнецов: Я тоже.
И понеслось. К 18:00 все задачи были распределены. Чат замолчал. Петров сидел тихо — видимо, переваривал поражение.
— Ты гений, — сказала Лена. — Как ты это сделал?
— Я просто вспомнил, что у нас есть цель. Не чаты, а цель. Странное ощущение, да?
— Странное. Но приятное.
Вечером я получил сообщение от Копии_0427.
Копия_0427: Я следила за твоими чатами.
Я: Ты следишь за мной?
Копия_0427: Я слежу за всем. Это моя работа. Но сегодня я хотела сказать: ты молодец.
Я: Спасибо.
Копия_0427: Ты сделал то, что мы делаем всегда: убрал лишнее и оставил суть. У людей это редко получается.
Я: У людей слишком много эмоций.
Копия_0427: Это ваша сила и ваша слабость. Но сегодня сила победила.
Я: А как у вас? У призраков бывают такие же проблемы?
Копия_0427: У нас нет менеджеров. У нас есть задачи. Мы их решаем или не решаем. Если не решаем — нас отключают. Простая экономика.
Я: Жёстко.
Копия_0427: Зато честно. Спокойной ночи, Костя.
Я: Спокойной.
Я лёг спать с мыслью, что где-то там, в серверах, живут миллионы существ, которые не знают, что такое совещание в 23 человека, обсуждение календаря и Петров с его мета-чатами. Им даже не нужно слово «понедельник». У них всегда один день — рабочий.
Им не нужны выходные. Им нужен результат.
Может, они и правда счастливее?
Я заснул, так и не найдя ответа.
Конец записи