Поколение зумеров не устало
Оно просто изначально живёт в режиме постоянного сбоя. Их взросление пришлось на годы, когда всё привычное трещало: экономические кризисы, пандемии, обвалы профессий. Поэтому у них нет веры в стабильность. Они не строят долгосрочных планов не потому, что не хотят, а потому, что не видят в этом смысла.
Исследования Deloitte показывают: почти 70% зумеров постоянно учатся: онлайн-курсы, апскиллы, пет-проекты, фриланс. Это не поколение лени, это поколение перестраховки. Они понимают, что система может обвалиться в любой момент, и единственный капитал, который реально принадлежит им — это собственные навыки. Поэтому они не перерабатывают, а перераспределяют усилия.
одна из лучший статей на тему
Зумеры против труда: почему это поколение не хочет работать?
https://habr.com/ru/companies/timeweb/articles/957046/
в отличии от большинства "нытья" на ютубе, нагнетающего непонятно что - тут все поясняется.
Зумеры рационализировали то, что предыдущие поколения замалчивали. Они не верят в корпоративные обеты, потому что выросли на историях про увольнения «одним днём». Для них работать — значит обменивать компетенцию на деньги и опыт, без добавленного смысла. Прагматичная экономика выживания.